Центр развития тренеров команд
Системное мастерство для тех, кто создаёт будущее образования
Центр развития тренеров команд
Я не просто обучаю — я раскрываю ваш потенциал как наставника, системно развивая компетенции для работы с разными командами и коллективами. Это глубокая практика, проверенные методики и персональный вектор роста.
В современной образоватльной организации успех рождается в команде: в сплочённом классе, в слаженном педагогическом коллективе, в эффективной управленческой связке. Я готовлю профессионалов, которые умеют создавать такие команды и выводить их на новый уровень.

Три программы профессионального роста
созданы для педагогов и управленцев, которые хотят получить конкретный инструмент для системных изменений:
Почему Мастерская?
  • Глубокая методология
    Вы получаете доступ к целостной системе «Архитектура команды», которая позволяет диагностировать, проектировать и развивать любой школьный коллектив — от ученического до управленческого. Это знание, которое останется с вами на всю карьеру.
  • Преобразование личного опыта в профессиональный инструмент
    Мы исходим из того, что у вас уже есть багаж практики. Наша задача — помочь вам его осознать, структурировать и усилить проверенными моделями и алгоритмами. Вы не начинаете с нуля — вы выходите на новый уровень, превращая интуицию в мастерство.
  • Философия «осознанных изменений» как основа устойчивого результата
    Наши программы — прямое продолжение ДНК «Мастерской». Мы учим не навязывать изменения, а создавать условия, в которых команда сама приходит к необходимости меняться и находит для этого ресурсы.
  • Индивидуальный маршрут в рамках системной программы
    Вы не просто слушатель в потоке. С первого дня вы работаете с запросом от вашей реальной профессиональной ситуации. Вы сможете адаптировать общие инструменты под ваши уникальные задачи и контекст школы или детского сада.
  • Сообщество, которое становится ресурсом на долгие годы
    Поступив на программу, вы становитесь частью профессионального пула «Выпускников Мастерской» — директоров, завучей, лидеров образования. Это среда для обмена практиками, совместных проектов и поддержки, которая работает и после окончания обучения.
  •  Доказанная эффективность, измеряемая в конкретных школьных результатах
    Наш подход подтверждён реальными кейсами школ-партнёров: повышением вовлечённости учеников, успешными проектными командами педагогов и слаженными управленческими решениями.
Made on
Tilda